为发挥优秀教师的引领与指导作用，帮助青年教师快速成长。经研究，我系启动2022年“青蓝结对”工作实施方案。
本次实施方案充分发挥优秀教师的“传、帮、带”作用，促进青年教师快速、健康成长，提升教育教学能力，建立一支思想稳定、结构合理、业务素质强的青年教师队伍。通过指导备课——听课——评课——总结等环节，培养教育、教育教学实践，使青年教师在师德修养和业务能力上都达到胜任教书育人、为人师表的教师岗位要求。
此次青蓝结对活动，将有效促进我系青年教师的快速成长，提升我系教师队伍的整体素质，相信青年教师在导师们的精心指导下一定会“青出于蓝而胜于蓝”。(学生记者 李思慧)
